Führungskräfte

Eine Grundvoraussetzung dafür, andere sicher und gesund führen zu können, ist die eigene Gesundheit. „Self care“ ist das Stichwort. Sie möchten wissen, wie das geht? Sie möchten sich selbst etwas Gutes tun? Innerhalb unseres Qualifizierungsangebots finden Sie dafür passende Seminare. Diese finden entweder online oder in einer unserer Ausbildungsstätten statt.

Grundvoraussetzung hierfür ist, dass die Mitarbeitenden erkennen, dass Ihnen als Führungskraft das Thema „Arbeitsschutz“ wichtig ist. Deshalb empfehlen wir Führungskräften als Einstieg in das Thema „Arbeitsschutz“ unser Seminar „Arbeitsschutz für Führungskräfte“.

Dieses Seminar können Sie als dreitägiges Präsenzseminar in einer unserer Bildungsstätten oder in drei einzelnen Web-Modulen besuchen. Teilnehmende, die alle drei Web-Module („Verantwortung im Arbeitsschutz als Führungsaufgabe“, „Erstellen der Gefährdungsbeurteilung – aber bitte mit System!“ und „Wie unterweise ich als Führungskraft erfolgreich?“) besucht haben, haben online das erarbeitet, was im Präsenzseminar „Arbeitsschutz für Führungskräfte“ vermittelt wird.

Sie möchten noch mehr erfahren? In unserem Qualifizierungsangebot für Führungskräfte finden Sie weitere Angebote zur Förderung der Sicherheit und Gesundheit im eigenen Team.

Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung werden die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten analysiert und beurteilt und es werden Maßnahmen zum sicheren und gesunden Arbeitsumfeld festgehalten. Bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen spielen gesetzliche Grundlagen, Verordnungen und der Stand der Technik eine entscheidende Rolle. 

Notwendiges Wissen vermitteln wir Ihnen in unserem Qualifizierungsangebot zur Gefährdungsbeurteilung.

Systematischer Arbeitsschutz und wirksame Arbeitsschutzmanagementsysteme (AMS) bedeuten: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit gezielt planen, systematisch organisieren und konsequent als Führungsaufgabe betreiben. Dazu gehört auch, die Wirksamkeit des Arbeitsschutzmanagements regelmäßig zu prüfen und kontinuierlich zu verbessern.

Auf unserer Themenseite zu Arbeitsschutzmanagementsystemen lernen Sie den Weg zu einem er­folg­reichen AMS kennen, denn effizient organisierter Arbeits­schutz wird als Wett­bewerbs­faktor immer wichtiger. Zusätzlich bieten wir dazu verschiedene Seminare an.

Welche Werte sind Ihnen als Mensch und als Führungskraft wichtig? Wie sieht Ihr innerer Kompass aus? Welche Werte sind Ihnen im Zusammenhang mit Sicherheit und Gesundheit wichtig? Welche Werte und Einstellungen bringen Ihre Mitarbeitenden mit und wie kommen Sie darüber ins Gespräch? Diese und andere Fragen werden in unserem Seminar „Führen mit Werten“ besprochen. Dabei geht es auch darum, mit inneren Konflikten umzugehen und Tools kennenzulernen, um über das Thema „Werte“ im Betrieb zu sprechen.

Von Führungskräften werden die nachfolgenden Seminarthemen am häufigsten nachgefragt. Beim Klick auf ein Thema gelangen Sie zu den nächsten verfügbaren Terminen.

• Arbeitszeiten

• Arbeiten in Küchenbetrieben

• Führung

• Gefährdungsbeurteilung

• Gefahrstoffe

• Maschinen- und Anlagensicherheit

• Suchtprävention

• Unterweisung der Beschäftigten

• Verantwortung im Arbeitsschutz

Sofern Sie noch nicht als Führungskraft tätig sind, sich aber auf diese Rolle vorbereiten möchten, bieten wir Ihnen unser Seminar „Arbeitsschutz für Nachwuchsführungskräfte“an. Dieses Angebot findet an drei Tagen in Präsenz in einem unserer Ausbildungszentren statt.

Wenn Sie bereits (erste) Führungserfahrungen im Arbeitsschutz gesammelt haben, wählen Sie aus unserem Seminarangebot für Führungskräfte mit Berufserfahrung.

Präsenzseminare

Unsere Klassiker „Arbeitsschutz für Führungskräfte“ und „Arbeitsschutz für Nachwuchsführungskräfte" sind dreitägige Seminare in einem unserer Ausbildungszentren.

Auch unsere Fachseminare finden in der Regel als dreitägige Präsenzangebote statt.

Web-Seminare

Bei einem Web-Seminar befinden Sie sich mit anderen Führungskräften und unseren Lernbegleitenden in einem virtuellen Veranstaltungsraum. Hier erreichen Sie maximalen Lernerfolg bei geringem Zeitaufwand. Wir bieten Ihnen unsere 1,5-stündigen Führungsimpulse und die häufigsten Themen für Führungskräfte als vierstündige Web-Seminare an.

Grundsätzlichen können Sie die einzelnen Web-Seminare unabhängig voneinander besuchen, wir empfehlen jedoch die folgende Reihenfolge:

1. Verantwortung im Arbeitsschutz als Führungsaufgabe

2. Erstellen der Gefährdungsbeurteilung – aber bitte mit System!

3. Wie unterweise ich als Führungskraft erfolgreich?

Mit dem Besuch dieser drei Web-Seminare haben Sie inhaltlich in etwa den gleichen Stand wie nach dem Besuch des dreitägigen Präsenzseminars „Arbeitsschutz für Führungskräfte 1“ (FK1).

Online-Seminare

Unsere Online-Seminare bieten Ihnen die Möglichkeit, sich innerhalb eines mehrwöchigen Zeitraums flexibel, zeit- und ortsunabhängig weiterzubilden. Speziell für Führungskräfte bieten wir die folgenden beiden Online-Seminare an:

• „Hotels sicher und gesund führen"

• „Unterweisen: Über Arbeitsschutz ins Gespräch kommen"

Wir unterstützen Sie gerne bei der Durchführung eines firmeninternen Arbeitsschutzseminars für Führungskräfte. Dieses Angebot kann als Web- oder Präsenzseminar durchgeführt werden. Ein guter Verlauf des Seminars und eine nachhaltige Wirkung stehen in Ihrem sowie in unserem Interesse. Dies ist unter anderem abhängig von der Qualität der inhaltlichen Vorbereitung sowie der Seminarorganisation im Vorfeld. Daher füllen Sie bei Interesse bitte das Anfrageformular aus und senden Sie es per E-Mail an die im Formular angegebene E-Mail-Adresse.

Nach Eingang Ihres Formulars prüfen wir Ihre Anfrage im Hinblick auf die Durchführbarkeit. Bei positiver Entscheidung entwickeln wir ein Konzept für die geplante Maßnahme und stimmen es nochmals mit Ihnen ab, ebenso den Termin und die Seminarzeiten.

Für Unternehmer und Führungskräfte von Kleinbetrieben werden regionale Seminare angeboten, die unter anderem auch im Rahmen des Kompetenzzentrenmodells gemäß DGUV Vorschrift 2 anerkannt sind.