Werden Sie Teil der gesetzlichen Unfallversicherung
Die gesetzliche Unfallversicherung ist neben der Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege- und Rentenversicherung eine der fünf Säulen der Sozialversicherung in Deutschland. Die BGN als Teil der gesetzlichen Unfallversicherung trägt Verantwortung für alle im Nahrungsmittel- und Gastgewerbe arbeitenden Menschen. Das sind zurzeit circa 3,8 Millionen Versicherte in über 380.000 Betrieben aus Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie, Hotel- und Gaststättengewerbe, Fleischwirtschaft, Bäckereien und Konditoreien, Brauereien und Mälzereien sowie Schausteller- und Zirkusbetrieben.
Unser oberstes Ziel ist die Prävention, das heißt, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhindern. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit erbringen wir medizinische, finanzielle und soziale Leistungen zur Rehabilitation.
Die BGN in Zahlen
Bei der BGN arbeiten rund 1.500 Menschen an bundesweit 14 Standorten – darunter sieben Standorte der Regionaldirektionen, fünf Regionalstellen des Geschäftsbereichs Prävention, eine Versuchsanlage sowie das Ausbildungszentrum der BGN in Reinhardsbrunn. Der Sitz der Hauptverwaltung ist in Mannheim mit einem weiteren, daran angeschlossenen Ausbildungszentrum.
So vielfältig wie die Aufgaben einer Berufsgenossenschaft sind auch die Berufsfelder innerhalb der BGN. Unter unseren Mitarbeitenden sind Ärztinnen, Chemiker, Ingenieurinnen, Mathematiker, Physikerinnen und Sozialversicherungsfachangestellte. Sie arbeiten zum Beispiel als Aufsichtspersonen, Reha-Managerinnen, Prüfingenieure oder Ingenieurinnen für Maschinensicherheit. Zudem beschäftigt die BGN Juristinnen, Verwaltungsfachangestellte und IT-Spezialisten.
1.500
Mitarbeitende
14
Standorte
3,8 Mio.
Versicherte
Das bieten wir Ihnen
Sie suchen einen Arbeitgeber mit „Sinnfaktor“, bei dem Sie als Mensch gesehen und geschätzt werden? Die BGN bietet flexibles und mobiles Arbeiten (bis zu vier Tage pro Woche) und attraktive Rahmenbedingungen, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Bei uns gibt es spannende Ausbildungsmöglichkeiten mit Übernahmeperspektive.
Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen weiteren Benefits:
attraktive Vergütung nach dem BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage (Freizeitausgleich und Umwandlung der Jahressonderzahlung)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Zuschuss zum Deutschlandticket
großzügige Regelungen zum mobilen Arbeiten
flexible Arbeitszeiten
verschiedene Teilzeitmodelle
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
betriebseigene Kindertagesstätte (am Standort Mannheim)
vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. eigene Sportangebote, Rabatte fürs Fitnessstudio)
eine Sozialberatung und Firmenevents
eine günstige Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze
ein Betriebsrestaurant
eine betriebseigene Kindertagesstätte